Vi søger en kollega til en fast nattevagtsstilling, primært i lige uger.

Lidt om os
Vi er Fredericia Kommunes Døgnrehabiliteringscenter med 28 pladser – heraf 8 døgnrehabiliteringspladser og resten aflastningspladser. Når en borger kommer på et aflastningsophold, kan formålet være:

• afklaring af fremtidig bolig
• overgang mellem sygehus og eget hjem
• aflastning af pårørende
• eller at borgeren er hos os i den sidste tid.

Ved rehabiliteringsophold arbejder vi målrettet sammen med borgeren om at genvinde størst mulig funktionsevne.
Uanset opholdstype arbejder vi ud fra en rehabiliterende tilgang, hvor borgerens egne mål og ønsker er i centrum.

Der er højt flow og stor variation i opgaverne – fra borgere med kognitive udfordringer til nyopererede borgere. Arbejdsopgaverne spænder fra palliation til genoptræning med henblik på at genvinde funktioner og komme tilbage til eget hjem.

Til daglig arbejder vi i to teams, men vi er ét samlet hus og vægter højt at gå på tværs og hjælpe hinanden. Vi prioriterer både faglige arrangementer og sociale aktiviteter.

På HPR arbejder vi tværfagligt. Personalegruppen består primært af SSA’er, sygeplejersker, fysioterapeuter og ergoterapeuter. Terapeuter er til stede i hverdagene, og sygeplejersker i dag-, aften- og weekender.
I nattevagten er I to assistenter på arbejde.

Derudover har vi vores eget produktionskøkken med stor fleksibilitet og imødekommenhed ift. borgernes ønsker og behov.

Vi er et hus, der vægter delegering til yderste led. Det betyder, at dine kompetencer kommer i spil, og vi har stort fokus på kompetenceudvikling.

Vi ønsker en kollega, som

• kan se mennesket bag sygdommen og arbejder ud fra borgerens ønsker og vaner
• kan bevare smilet under pres
• kan arbejde tværfagligt
• arbejder fagligt og selvstændigt med nattens opgaver og prioriteringer
• sætter samarbejde højt og er fleksibel ift. nattens opgaver
• vægter ordentlighed både i borger- og kollegasamarbejdet
• bidrager aktivt til fællesskabet.

Hos os får du

• En tværfaglig kollegagruppe med stor erfaring, imødekommenhed og fokus på faglighed
• En glad og humoristisk personalegruppe, hvor samarbejdet er i højsædet
• En nattevagtsgruppe med dokumenteret høj trivsel (MTU)
• Faglig sparring og udvikling inden for sygeplejefaglige udfordringer
• Stor frihed under ansvar
• Individuelt tilrettelagt introduktionsprogram med mentorordning.

Dine arbejdsopgaver om natten vil bl.a. være

• At skabe trygge rammer for borgerne
• At arbejde rehabiliterende i samarbejde med borgeren – i det omfang det er muligt om natten
• Personlige plejeopgaver
• Sygeplejefaglige opgaver svarende til dine kompetencer
• Dokumentation
• Håndtering af både akutte, forebyggende og praktiske opgaver
• Der kan være stor variation i mængden af praktiske opgaver fra nat til nat.

Vil du vide mere
Kontakt planlægger Tina Ulrichsen, 7211 3174 eller distriktsleder Trine Albæk Feld, 4199 4871. 

Løn- og ansættelsesforhold
I henhold til gældende overenskomst mellem KL og den forhandlingsberettigede organisation.

Ved ansættelse vil der blive indhentet referencer og bedt om en straffeattest. Ansættelsen er betinget af, at der kan indhentes en tilfredsstillende straffeattest.

Fredericia Kommune er en tobaksfri arbejdsplads.

I forbindelse med Sundhedsreformen overgår de midlertidige pladser til regionalt regi. Dette betyder, at ens arbejdsgiver vil være Regionen pr. 1. januar 2027.

Stillingerne er på 37 timer. Jf. kommunens personalepolitik kan der indgås dialog om individuelle ønsker til fleksibilitet i arbejdstid og arbejdets tilrettelæggelse.

Ansættelsessamtaler
Forventes afholdt den 30. marts 2026.

Send ansøgning online – benyt browseren Chrome/Edge
Fredericia Kommune benytter et elektronisk rekrutteringssystem, hvor du sender din ansøgning, CV, eksamensbevis, autorisationsnummer og andre relevante erfaringsbilag online.  Læs mere om onlineansøgning på www.fredericia.dk

Ansøgningsfrist
24. marts 2026.