Fredericia Kommune er Fredericias største arbejdsplads med omkring 4000 medarbejdere, der løser mange forskellige og vigtige opgaver. Fælles for os alle er, at vi vil gøre en forskel for Fredericia, og det vil vi i fællesskab med hinanden og byen - og vi vil også gøre det godt!

Som medarbejder i Fredericia Kommune bliver du en del af en innovativ og udviklingsorienteret arbejdsplads. 
Kompetenceudvikling er et nøgleord i visionen for Fredericia, og byrådet lægger vægt på, at kommunens service udvikles i tæt dialog med ledere og medarbejdere. Vi vil en kultur i Fredericia Kommune, hvor idéerne bliver sagt højt – og de bedste og mest levedygtige prioriteres. Vi tager ansvar for helheden og arbejder systematisk på tværs af fagområder. Målet er en smidig og effektiv organisation, der samskaber velfærd og service med borgere, foreninger og virksomheder.

Vi understøtter dette med MED-organisation, trivselsundersøgelse og personale politiske retningslinjer. 

• Medindflydelse og medbestemmelse i Fredericia Kommune - Se MED-aftalen
• Trivsel; Vi tager trivselsmålinger hvert 3 år. Desuden arbejder vi løbende på opfølgning af resultaterne.

Læs mere om Fredericia Kommunes organisation:   https://www.fredericia.dk/om-kommunen/organisation/ledelse-afdelinger