Vi oplever øget borgertilgang og har medarbejdere, der går på pension – derfor har vi brug for dig!

Hjemmeplejen Distrikt 1 øst søger nye SSH’ere i fast stillinger med arbejde hver anden weekend.  Andre arbejdstider kan aftales individuelt.

Derudover søger vi timelønnede afløsere til weekender og helligdage. Her skal du være, uddannet SSH, SSA eller studerende indenfor sygeplejen eller er i gang med SSH/SSA-uddannelsen. Er du interesseret i afløsning, så skriv det i din ansøgning. Vi ansætter løbende.

Fleksibel vagtplanlægning
Vi arbejder med fleksibel vagtplan, hvor du selv indtaster dine ønsker til vagter ind. På den måde tilgodeser vi både arbejde, fritid og familieliv – samtidig med at borgernes behov dækkes bedst muligt.

Vi hører til i midtbyen og kører ud fra Bülows kaserne.

Om jobbet
Har du lyst til at arbejde i et team, der sammen med borgerne arbejder ud fra en rehabiliterende tankegang med fokus på den nye ældrelov og helhedsorienteret pleje?

Vi arbejder i to tværfaglige teams bestående af husassistenter, SSH, SSA, sygeplejersker, ergoterapeut og ernæringskonsulent. Vi har borgermøder på tværs af teamet, hvor vi sparrer på tværs af fagligheder og kompetencer.

Vores mål er at have de rigtige kompetencer til den rigtige indsats, med øje for den nye ældrelov.

Vi arbejder hele tiden på at videreudvikle og kompetenceudvikle os igennem undervisning. Der er fastlagte undervisningsemner igennem året.

Om os 
Vi er et udekørende cykeldistrikt i dagtimerne med 50 ansatte fordelt på dag- og aftenvagter. Vi arbejder ud fra borgerens mål og plan i tæt samarbejde med vores terapeut og med en anerkendende tilgang i samarbejdet mellem borgere og medarbejdere.

Vi vægter uddelegering af tværfaglige opgaver højt, så du får indflydelse på din egen arbejdsdag i samarbejde med teamet. Sparring vil være en naturlig del af din hverdag i den mundtlige og skriftlige udførsel af dit arbejde. Vi har dagligt en fælles pause/runde i teamet, hvor der er plads til sparring, drøftelser, udvikling og ikke mindst at være social med kollegaer.

Vi tilbyder

• Kompetenceudvikling i dialog og samarbejde med din leder
• Vi arbejderbevidst på at have et godt arbejdsmiljø, som vi altid forsøger at optimere
• Mindre teams, der sikrer kontinuitet i samarbejdet med borgerne
• Helhedspleje og uddelegering, hvor det kompetencemæssigt, er muligt
• Fleksibilitet omkring vagtplanlægning og fridage
• Frisk luft på din cykeltur rundt til borgerne
• Godt humør, humoristisk tilgang til arbejdet og plads til grin.

Vi ønsker os en kollega, der

• Har en positiv tilgang til borgere, kollegaer og arbejdsopgaver
• Er fleksibel i samarbejdet med borgere, kollegaer og leder
• Arbejder selvstændigt – du er alene på din rute, men har kollegaer tæt på
• Er ansvarsbevidst, ordentlig og engageret
• Har øje for den trænende tilgang hos borgeren
• Har humor og bidrager til en god hverdag
• Har IT-kendskab – vi arbejder i omsorgssystemet Nexus.

Vil du vide mere
Kontakt distriktsleder Mette Madsen, 2212 7360 eller mette.madsen@fredericia.dk 

Løn- og ansættelsesforhold
I henhold til gældende overenskomst mellem KL og den forhandlingsberettigede organisation.

Ved ansættelse i Fredericia Kommune vil der blive indhentet referencer og bedt om en straffeattest. 

Der er tale om en fast stilling på 37 timer. Jf. kommunens personalepolitik kan der indgås dialog 

om individuelle ønsker til fleksibilitet i arbejdstid og arbejdets tilrettelæggelse.

Tiltrædelse 1. januar 2026 for de faste stillinger. Timelønnede afløser ansættes løbende. 

Ansættelsessamtaler 
Forventes afholdt den 28. oktober 2025.

Send ansøgning online – benyt browseren Chrome
Fredericia Kommune benytter et elektronisk rekrutteringssystem, hvor du sender din ansøgning, CV, eksamensbevis, autorisationsnummer (SSA, sygeplejerske, fysioterapeut, ergoterapeut) og andre relevante erfaringsbilag online. Læs mere om onlineansøgning på www.fredericia.dk 

Ansøgningsfrist 
21. oktober 2025.