Vi søger tre familiekonsulenter to til vores helhedsorienterede familieindsats (HFI) og én til Familiebehandling.

HFI – Helhedsorienteret Familiebehandling er en intensiv indsats målrettet familier med massiv bekymring og komplekse, sammensatte problemstillinger, hvor der er behov for en særlig helhedsorienteret og koordineret indsats.

Indsatsen kan være udviklende, støttende eller kompenserende og tilrettelægges med afsæt i familiens konkrete behov og situation. Der arbejdes helhedsorienteret med barnet, familien og familiens hverdagsliv, herunder relationer, struktur og rammer, med fokus på at skabe stabilitet, trivsel og udvikling.

Som familiekonsulent i HFI arbejder du tæt sammen med dine kolleger og teamleder om at tilrettelægge og justere indsatsen efter familiens aktuelle behov. Du skal kunne tænke kreativt, finde nye veje og justere din tilgang, når det er nødvendigt, samtidig med at du holder fast i den faglige retning. Du skal kunne tage fat dér, hvor behovet er, og sammen med familien finde løsninger, der giver mening i deres hverdag.

Du indgår i et tæt samarbejde med relevante samarbejdspartnere og skal kunne tænke familiens netværk aktivt ind som en vigtig ressource i indsatsen.

Vores faglige fællesskab i familiebehandlingen
I familiebehandlingen arbejder vi udviklingsorienteret med familiens relationer og dynamikker – både gennem individuelle samtaler og i fælles forløb. Som familiekonsulent er du metodeansvarlig og bringer den tilgang i spil, som bedst understøtter familiens mål og behov. Hos os er der plads til mange forskellige metoder, fra det samtalebaserede til det mere oplevelsesorienterede.

Vi arbejder helhedsorienteret og ser på hele barnets og familiens situation. Sammen med familien omsætter du myndighedens formålsbeskrivelse til konkrete, meningsfulde mål, hvor barnets, den unges og familiens stemme er central. Målet er at skabe varige forandringer og bygge et stærkt stillads omkring familien, som kan stå på egne ben, når familiebehandlingen afsluttes. Målgruppen er bred, og du vil arbejde med børn og unge fra 3-18 år og deres familier.

Om os
Familie- & Ungdomscentret er Fredericia Kommunes udførerenhed på børne- og ungeområdet. Vi varetager en bred vifte af indsatser for børn og unge i alderen 0–23 år samt deres familier.

Vi er ca. 65 medarbejdere, primært pædagoger, som alle er engagerede og fagligt dedikerede.

Vi arbejder ud fra en stærk ambition om at gøre en reel forskel for de familier, vi møder. Vi understøtter familier i at leve et selvstændigt liv – også når udgangspunktet er vanskeligt.

Vi insisterer på høj faglighed – også når tempoet er højt – og vi tror på styrken i det tværfaglige samarbejde.

Fredericia Kommunes børnesyn er fundamentet for vores arbejde
Alle børn og unge vokser gennem samvær og samarbejde.

• Alle børn og unge kan mere, når de møder fællesskaber, venskaber og voksne, de beriges af
• Alle børn og unge præger deres eget liv, når de får muligheden.

Vi tror på, at relationer, fællesskaber og troen på børns potentiale skaber udvikling.

Hvad tilbyder vi

• En meningsfuld arbejdsplads med engagerede og fagligt dygtige kolleger
• Et stærkt tværfagligt samarbejde internt og eksternt
• Mulighed for at præge og udvikle din faglige rolle
• En kultur præget af nysgerrighed, læring og fokus på ressourcer
• En arbejdsplads, hvor vi aktivt ser og fejrer den forskel, vi gør.

Om jobbet
Vi arbejder kontinuerligt med at udvikle nye måder at løse opgaverne på – i tæt samarbejde med myndighed og øvrige samarbejdspartnere.

Vores indsatser er organiseret i følgende faglige fællesskaber:

1. Småbørnsområdet
2. Ungeområdet
3. Familiebehandling
4. Praktisk pædagogisk støtte
5. Børn og unge med funktionsnedsættelse
6. Samvær 
7. Helhedsorienteret familieindsats  
8. Familierådslagning 
9. Psykologer og særlige terapeutiske indsatser.

Hvem er du?
Vi søger en kollega, der:

• Er pædagog eller har en socialfaglig uddannelse
• Har en anerkendende og positiv tilgang til familier
• Har blik for muligheder og ressourcer
• Ser værdien i samarbejde med forældre og fagprofessionelle
• Trives i en omskiftelig hverdag, hvor ikke to dage er ens
• Fremstår tydelig, tilgængelig og åben
• Kan arbejde selvstændigt og struktureret
• Har en robust personlighed og en god portion humor
• Har kørekort til almindelig bil.

Det kan vi tilbyde

• En arbejdsplads med mening i et komplekst og vigtigt felt
• Høj faglighed og stærke samarbejdsrelationer
• Mulighed for at være medskaber af et ambitiøst udførehus
• Et arbejde, der kontinuerligt udvikler og udfordrer dig
• Løbende supervision og faglig sparring.

Vil du vide mere
Du er velkommen til at kontakte:

• Centerleder Jette Brandt Lange – jette.lange@fredericia.dk
• Teamleder Martin Larsen – martin.larsen@fredericia.dk
• Teamleder Camilla Post Hansen – camilla.p.hansen@fredericia.dk
• Teamleder Rikke Muldkjær Hansen - rikke.hansen@fredericia.dk

Løn- og ansættelsesforhold
I henhold til gældende overenskomst mellem KL og den forhandlingsberettigede organisation.

Reference
Ved ansættelse vil der blive indhentet referencer.

Straffeattest
Ved ansættelse indhentes straffeattest. Ansættelsen er betinget af, at straffeattesten er uden anmærkninger af betydning for varetagelse af den konkrete stilling.

Børneattest
Ved ansættelse, som indeholder arbejde med børn og unge, indhentes en børneattest. Ansættelsen er betinget af, at der kan hentes en børneattest uden anmærkninger.

Fredericia Kommune er en tobaksfri arbejdsplads.

stillingerne er på fuld tid med dag-, aften- og weekendarbejde.

Tiltrædelse 1. december 2026 eller efter aftale.

Ansættelsessamtaler
Forventes afholdt den 26. oktober 2026.
Kandidater, der inviteres til samtale, kontaktes telefonisk.

Send ansøgning online
Fredericia Kommune benytter et elektronisk rekrutteringssystem, hvor du sender din ansøgning, CV, eksamensbevis og andre relevante erfaringsbilag online.  
Læs mere om onlineansøgning på www.fredericia.dk  

Ansøgningsfrist
21. oktober 2026.