Vi søger social- og sundhedsassistenter til dækning i to af vores vagtlag, nemlig dagvagt og aftenvagt. 

Lidt om os
Vi er Fredericia Kommunes døgnrehabiliteringsCenter, der råder over 28 pladser – som er en blanding af rehabiliteringspladser og aflastningspladser. 

Uanset hvilket ophold borgeren kommer på, tager vi udgangspunkt i den rehabiliterende tilgang til borgeren, hvor vi arbejder ud fra borgerens plan med de personlige mål, som borgeren ønsker at opnå.

Der er et stort flow og stor variation i jobbet. Det kan bestå af borgere, der har kognitive udfordringer, nyopererede borgere samt arbejdsopgaver, der strækker sig fra palliation til genoptræning ift. at genvinde funktioner og komme tilbage til eget hjem. Det betyder, at dine arbejdsopgaver strækker sig fra komplicerede sygeplejefaglige opgaver til at støtte borgeren i de ting de selv kan udføre og koordinering af tværfaglige samtaler med fagpersonale og pårørende for en god udskrivelse. 

Til dagligt arbejder vi i to teams, men er et samlet hus og prioriterer højt at gå på tværs og hjælpe hinanden. Vi har taget aktivt stilling til læring i dagligdagen og derfor har vi en fast kompetenceudviklingsstruktur, hvor vi både arbejder med den daglige læring, men også større faglige udviklingsområder. Udover de faglige arrangementer, vægter vi også højt at være sociale sammen. 

Vi arbejder gennemsnitligt hver anden weekend og man skal have to vagter i modsatte vagtlag pr. fire uger. Det har vi vægtet højt, da vi ønsker stabilitet for såvel borgere som kollegaer i stedet for vikarer. Derudover giver det at arbejde i et andet vagtlag en anden mulighed for kompetenceudvikling.
 
På HPR arbejder vi tværfagligt og personalegruppen består hovedsageligt af social- og sundhedsassistenter, sygeplejersker, fysioterapeuter og ergoterapeuter. Vi har terapeuter i hverdagene og sygeplejersker i både dag- og aftentimer samt weekender.

Vi ønsker en kollega, som

• kan se mennesket bag ved sygdommen og arbejder ud fra borgerens ønsker og vaner
• kan arbejde tværfagligt
• arbejder med et fagligt afsæt ift. dagens opgaver og prioriteringer
• sætter samarbejde højt og er fleksibel ift. vagtens opgaver
• sætter ordentlighed højt både i borger- og kollegasamarbejde
• bidrager ind i fællesskabet
• ønsker løbende kompetenceudvikling og tager aktivt ansvar for dette.

Hos os får du

• En tværfaglig kollegagruppe med stor erfaring, imødekommenhed og faglighed i fokus
• En glad gruppe, hvor samarbejdet og humoren er i højsædet
• Faglig sparring og udvikling på de sygeplejefaglige udfordringer og demensområdet
• En synlig ledelse
• Fleksibel vagtplanlægning, så du har stor indflydelse på din egen vagtplan
• Stor frihed under ansvar
• Mulighed for at arbejde med en bred borgergruppe og udfordringer, samt stor kompleksitet
• Individuelt introduktionsprogram med mentor ordning.

Vil du vide mere
For specifik uddybelse af vagtlag kan planlægger Tina Ulrichsen kontaktes, 7211 3174 eller distriktsleder Trine Albæk Feld, 4199 4871. 

Løn- og ansættelsesforhold
I henhold til gældende overenskomst mellem KL og den forhandlingsberettigede organisation. 

Ved ansættelse vil der blive indhentet referencer og en straffeattest. 
Ansættelsen er betinget af, at der kan indhentes en tilfredsstillende straffeattest.

Der indhentes desuden børneattest på medarbejdere, der som led i udførelsen af deres opgaver færdes fast blandt børn under 15 år og derved har mulighed for at opnå direkte kontakt med disse børn.

Fredericia Kommune er en tobaksfri arbejdsplads.

Der er tale om 2 faste stillinger til dækning i to af vores vagtlag, nemlig dagvagt og aftenvagt. Stillingerne er på 37 timer. Jf. kommunens personalepolitik kan der indgås dialog om individuelle ønsker til fleksibilitet i arbejdstid og arbejdets tilrettelæggelse.

Tiltrædelse 1. november 2026 eller efter aftale.

I forbindelse med Sundhedsreformen skal de midlertidige pladser overgå til regionalt regi og det betyder at fra 1.1.27 vil ens arbejdsgiver hedde Regionen

Ansættelsessamtaler
Samtalerne forventes at blive afholdt torsdag den 24. september 2026.

Send ansøgning online – benyt browseren Chrome/Edge 
Fredericia Kommune benytter et elektronisk rekrutteringssystem, hvor du sender din ansøgning, CV, eksamensbevis, autorisationsnummer (SSA, sygeplejerske, fysioterapeut, ergoterapeut) og andre relevante erfaringsbilag online.  
Læs mere om onlineansøgning på www.fredericia.dk  

Ansøgningsfrist
20. september 2026.