Uddannelses og joberfaringsmæssigt
forestiller vi os, at du gerne har flere af nedenstående:
Vigtigst er det, at du
Lidt om Driftsafdelingen
Driftsafdelingen er en del af Ejendomme, Drift og Service i Fredericia Kommune.
Vores vigtigste formål er at bidrage med driftsopgaver og serviceydelser, så Fredericia Kommune er en velfungerende kommune og et godt sted at bo og leve.
Vi er ca. 35 ansatte i afdelingen og deraf 2 mand i vandløb.
Vi arbejder med planlægning, udbud og udførelse af driftsopgaver inden for park og vej.
I tæt samarbejde med borgere, virksomheder og de øvrige forvaltninger i Fredericia Kommune bidrager vi aktivt til at skabe et godt miljø i Fredericia Kommune. Vi stræber efter at være den ansvarlige og bæredygtige aktør i kommunen.
Det er vigtigt for os!
I Driftsafdelingen vil vi være den fortrukne samarbejdspartner inden for vores fag. Vi leverer høj service og god kvalitet i opgaveløsningen til nytte for Fredericia Kommunes borgere og virksomheder.
I Driftsafdelingen arbejder vi efter Helhedsorienteret Drift hvilket betyder at hver medarbejder er ambassadør i vores kommune. Omdrejningspunktet for helhedstænkningen er med udgangspunkt i vores motto: TIL GAVN FOR FREDERICIA.
Driftsafdelingen er organiseret i en teamstruktur, hvor vi bygger på ideen om et forpligtende arbejdsfællesskab. Vi tror på at arbejde i teams, kan bidrage til at skabe en fleksibel organisation, der hurtigt kan tilpasse sig ændringer i arbejdet og opgaveløsningen.
Vi har fokus på at fremme potentialet hos vores medarbejdere gennem medbestemmelse og øget ansvarlighed. Vi tror på, at de bedste løsninger opstår, når vi samarbejder tæt og bidrager aktivt på tværs af vores organisation. Det er så at sige en kultur og en måde at samarbejde og samtænke på, der bidrager til at understøtte vores daglige praksis med at løse vores kerneopgave.
Vi tager et socialt ansvar ved bl.a. at tilbyde praktikpladser til borgere, som kan stå et svært sted i livet og har brug for hjælp til at komme videre. Vi ser det som en vigtig samfundsopgave, som vi ønsker at bidrage positivt til.
Derudover fokuserer vi på de bæredygtige løsninger og bestræber os hele tiden på at blive bedre til at minimere vores klimaaftryk.
Du skal vælge os fordi
Ønsker du at høre mere om stillingen
Er du velkommen til at kontakte René Jørgensen, 4199 4841 eller mail rene.jorgensen@fredericia.dk
eller Laila Baumann Rolsted Jensen, 6192 1245, laila.jensen@fredericia.dk.
Løn- og ansættelsesforhold
I henhold til gældende overenskomst mellem KL og den forhandlingsberettigede organisation.
Ved ansættelse vil der blive indhentet referencer og en straffeattest.
Ansættelsen er betinget af, at der kan indhentes en tilfredsstillende straffeattest.
Der indhentes desuden børneattest på medarbejdere, der som led i udførelsen af deres opgaver færdes fast blandt børn under 15 år og derved har mulighed for at opnå direkte kontakt med disse børn.
Fredericia Kommune er en tobaksfri arbejdsplads.
Der er tale om en fast fuldtidsstilling.
Tiltrædelse 1. september 2026 eller snarest muligt.
Ansættelsessamtaler
Vi afholder samtaler løbende indtil 27. juli 2026.
Send ansøgning online – benyt browseren Chrome/Edge
Fredericia Kommune benytter et elektronisk rekrutteringssystem, hvor du sender din ansøgning, CV, eksamensbevis, autorisationsnummer (SSA, sygeplejerske, fysioterapeut, ergoterapeut) og andre relevante erfaringsbilag online.
Læs mere om onlineansøgning på www.fredericia.dk
Ansøgningsfrist
19. juli 2026.
Vi holder løbende samtaler til 27/07/2026
Faglig leder René Jørgensen, 4199 4841, rene.jorgensen@fredericia.dk
Faglig leder Laila Baumann Rolsted Jensen, 6192 1245, laila.jensen@fredericia.dk.