Udviklingssygeplejerske - med særligt fokus på palliation til team af konsulenter i Fredericia Kommune

Er du passioneret omkring palliation, faglig udvikling, samarbejde og kompetenceudvikling af sundhedsfaglige kolleger? 
Så er du måske den, vi søger.

Sygepleje og Kvalitet i Fredericia Kommune søger en dedikeret og fagligt dygtig udviklingssygeplejerske med særligt fokus på palliation. 

Vi søger en sygeplejerske med minimum to års klinisk erfaring indenfor specialiseret palliation -onkologi, Enhed for Lindrende behandling eller hospice – og gerne med en evt. kompetencegivende videreuddannelse i palliation.

Du bliver en del af et team, der arbejder med udvikling og læring på tværs af hele organisationen. Sammen har teamet et blik på den udvikling i sundhedsvæsenet, der medfører, at pleje- og behandlingsopgaver i stigende grad skal løses i kommunerne. Det kræver en styrket indsats indenfor kvalitet og udvikling.

Du vil som udviklingssygeplejerske – med særligt fokus på palliation - som udgangspunkt arbejde indenfor dette felt. Der er nøglepersoner i alle distrikter og plejehjem. Det vil være din opgave at samle nøglepersonerne til møder, og sikre at de er opdateret og ajourført med nyeste viden, så de kan understøtte deres kollegaer i hverdagen. Det vil være dig, som er tovholder i forhold til kommunens samarbejdspartnere, fx Enhed for Lindrende behandling, Kræftens Bekæmpelse & Vågetjenesten.

Du vil også få mulighed for at arbejde med andre opgaver inden for kvalitet og udvikling – som at være med til at forbedre vores retningslinjer og måden vi arbejder på. Da vi har valgt at sammensætte denne stilling lidt anderledes end tidligere, kan du være med til at forme noget af indholdet i stillingen. 

Vi er optaget af at være en professionel organisation, der understøtter udviklingsprojekter og bistår med implementeringsprocesser. 

Vi arbejder ud fra strategien: ”Glæden ved gode hverdage”, hvilket gennemsyrer vores arbejde både tæt på borgeren og lokalt i afdelingen.

Hvad kan vi tilbyde dig?

• En central rolle i udviklingen af plejen og sygeplejen
• Mulighed for at være en drivkraft for læring og kompetenceudvikling
• Ansvar for udviklingsopgaver samt implementerings- og fastholdelsesprocesser i tæt samarbejde med ledelsen og de øvrige konsulenter
• Indflydelse på udviklingen af den faglige kvalitet
• Fleksibilitet og stor indflydelse på tilrettelæggelse af opgaverne
• Et tæt samarbejde med de øvrige konsulenter, hvor godt humør, engagement og forskellige kompetencer værdsættes højt
• En grundig introduktion til de forskellige opgaver.

Dine primære arbejdsområder

• Sygeplejersken i udedistriktet og på plejehjemmet er, i kraft af det kliniske lederskab primær kontaktperson og koordinator i forløbene. Ved behov følges palliative forløb til borgere henvist fra egen læge, sygehusafdelinger og palliativt team
• Udviklingssygeplejersken med særligt fokus på palliation, kan deltage ved behov i hjemmebesøg sammen med primærsygeplejersken. I forløb med borgere med behov for specialiseret palliation, kan palliationssygeplejersken være en aktiv del af forløbet
• Understøtter kvaliteten af den palliative indsats tværfagligt og tværsektorielt. Dette primært ved at yde vejledning og rådgivning i klinisk praksis til sygeplejersker i udedistriktet og på plejehjemmet
• Din rolle har en særlig opgave i at sikre, at vores nøglepersoner fortsat har de rette kompetencer inden for det palliative område. 

Vi søger en kollega, der har

• erfaring som sygeplejerske - gerne med diplom, master eller kandidatuddannelse
• erfaring indenfor palliation
• uddannelse/kurser indenfor palliation, pædagogik, formidling, kommunikation og kvalitetssikring
• erfaring i at undervise mono – såvel som tværfagligt
• erfaring med at arbejde proaktivt med udvikling af den palliative indsats
• arbejdet med udviklingsprojekter og implementering af forandringer
• erfaring med sygepleje i kommuner
• viden om forbedringsarbejde og metoder
• gode relationelle og kommunikative egenskaber
• godt humør, en positiv indstilling, er problemløsende og reflekterende samt bidrager til et godt arbejdsmiljø.

Hvem er vi?
Teamet af konsulenter består af en hygiejnesygeplejerske, udviklingskonsulenter, udviklingssygeplejersker, Arbejdsmiljøtovholder, og UTH-initialmodtager. Din arbejdsplads vil blive på Bülows Kaserne, Øster Voldgade 18, 7000 Fredericia.

Du bliver en del af et team med en stor berøringsflade i hele organisationen. Vi vægter, at konsulentgruppen har et solidt og trygt fællesskab med rum til sparring og videndeling og sætter pris på den uformelle tone. Vi arbejder tillidsbaseret og med højt til loftet. Vi har brug for din smittende energi, kreativitet og dit fokus på at nå i mål med nye tiltag.

Vil du vide mere
Kontakt leder af Sygepleje & Kvalitet Anette Bach Mogensen, 2563 9329, Hygiejnesygeplejerske Birgitte Sachmann, 4164 0249 eller udviklingskonsulent Lotte Damsgaard Thomsen, 5083 4019.

Løn- og ansættelsesforhold
I henhold til gældende overenskomst mellem KL og den forhandlingsberettigede organisation.

Ved ansættelse i Fredericia Kommune vil der blive indhentet referencer og evt. bedt om en straffeattest. 

Stillingen er på 37 timer. Jf. kommunens personalepolitik kan der indgås dialog om individuelle ønsker til fleksibilitet i arbejdstid og arbejdets tilrettelæggelse.

Tiltrædelse 1. november 2025.

Ansættelsessamtaler
Vi forventer at afholde samtaler den 24. september 2025. 

Send ansøgning online – benyt browseren Chrome/Edge
Fredericia Kommune benytter et elektronisk rekrutteringssystem, hvor du sender din ansøgning, CV, eksamensbevis, autorisationsnummer og andre relevante erfaringsbilag online. Læs mere om onlineansøgning på www.fredericia.dk

Ansøgningsfrist
15. september 2025.