Sygeplejerske til Ældreboligerne og Plejehjemmet Ulleruphus

Er du vores nye medspiller?
Er du nysgerrig og god til at danne relationer?
Har du humor og varme?
Så står vi og mangler netop dig!

Som sygeplejerske på Ulleruphus Plejehjem og ældreboligerne vil du indgå i den daglige pleje- og opgaveløsning for beboerne, hvor vores kerneopgave er at skabe livskvalitet og et godt hverdagsliv. Vi arbejder på tværs med Madsbyhus Plejehjem. Du vil have fokus på sygeplejeopgaver, være en del af helhedsplejen og tovholder for vores team i ældreboligerne. Én af kerneopgaverne er øje for stærk faglig dokumentation, herunder faglig sparring til kollegaer, syn for sundhedslov i forbindelse med tilsyn alt sammen for patientsikkerheden. Vidensdeling og styrkelse af afdelingens samlede kompetencer er en vigtig del af jobbet.

Om Plejehjemmet Ulleruphus og Ældreboligerne.
Ulleruphus plejehjem og ældreboligerne er en del af den selvejende institution Ulleruphus, hvor der er en tosproget kultur. Vi har både døve samt hørende beboere og medarbejdere. Vi kræver ikke, at du har tegnsprogskompetencer.

Ulleruphus består af 46 ældreboliger og 45 plejeboliger indenfor samme hus. Du vil skulle arbejde både i ældreboligerne og på plejehjemmet.

Vores personalesammensætning er bred og består af social- og sundhedspersonale, sygeplejersker, husassistenter, ufaglærte, pædagoger, aktivitetsmedarbejdere, servicepersonale, køkkenpersonale, pedel og administrativt personale. I alt er vi 65 dedikerede kolleger på Ulleruphus, der ”går sammen”, men ikke nødvendigvis i takt. Vi værdsætter hinandens forskellighed og muligheden for at se tingene fra forskellige perspektiver. 

Vi søger ikke hvem som helst, og vi vil gøre os umage for at finde den helt rigtige kollega, som sammen med os vil være med til at skabe en meningsfuld hverdag for vores beboere.

Vi tilbyder

• et spændende, udfordrende og selvstændigt job i en værdibaseret organisation
• en personalegruppe, som arbejder målrettet med udvikling af faglighed og ansvarlighed
• et tværfagligt samarbejde med såvel interne som eksterne samarbejdspartnere
• kollegial sparring, både i det uformelle og formelle rum med refleksion og beboerfora
• introduktionsforløb
• et arbejdsmiljø, der vægter det fysiske og psykiske arbejdsmiljø, og hvor der er ”højt til loftet”
• en arbejdsplads i konstant udvikling
• en dagligdag præget af humor og god omgangstone
• mulighed for faglig udvikling
• en afdeling, der er præget af nærhed og tryghed
• gode arbejdskolleger.

Vi forventer, at du

• er uddannet i forhold til den stilling, du søger
• er fagligt velfunderet og nysgerrig
• kan arbejde selvstændigt og struktureret
• værdsætter det tværfaglige arbejde og arbejder tværgående
• har fokus på kollegaers og egen udvikling
• har gode samarbejdsevner og er imødekommende og stabil
• har øje for stærk dokumentation 
• har fokus på udvikling og kvalitet
• Har mod på samarbejde omkring velfærdsteknologi
• taler og skriver dansk på øvet niveau
• har arbejds- og opholdstilladelse i Danmark.

Vi vægter, at du

• Har kendskab og erfaring med demens
• Har en bred klinisk erfaring indenfor dit kompetenceområde.
• Er god til at kommunikere
• Har flair for it og dokumentation.
• Er ansvarsbevidst, engageret og initiativrig
• Ønsker at sikre kvalitet af den pleje og omsorg, der ydes til beboerne
• Har erfaring fra udekørende team

Så hvis du ønsker: 

• at udvikle dig både tværfagligt og menneskeligt
• brænder du for at sikre og understøtte borgernes patientsikkerhed
• at være en del af en arbejdsplads, hvor der er fokus på de ældres ressourcer, livserfaring og vækst hele livet? 
• at bidrage til et godt arbejdsmiljø, hvor leder og medarbejdere arbejder tæt sammen i bestræbelserne på at give borgerne den mest optimale omsorg?

Så søg stillingen – vi står måske og mangler netop dig.

Vil du vide mere
Ønsker du mere information om stillingen som sygeplejerske, er du velkommen til at kontakte Plejehjemsleder Charlotte V. Alnor, 25512793 eller Afdelingsleder Christine F. Rømer, 22566178. Gerne i tidsrummet 8-15 på hverdage.

Løn- og ansættelsesforhold
I henhold til gældende overenskomst mellem KL og den forhandlingsberettigede organisation.

Ved ansættelse i Fredericia Kommune vil der blive indhentet referencer og evt. bedt om en straffeattest.

Fredericia Kommune er en tobaksfri arbejdsplads.

Vi tilbyder en fast stilling på fuld tid.

Tiltrædelse: 1. januar 2026

Ansættelsessamtaler: 
Vi forventer at afholde samtaler i uge 48

Send ansøgning online – benyt browseren Chrome 
Fredericia Kommune benytter et elektronisk rekrutteringssystem, hvor du sender din ansøgning, CV, eksamensbevis, autorisationsnummer og andre relevante erfaringsbilag online.   

Læs mere om onlineansøgning på www.fredericia.dk

Ansøgningsfrist
24. november 2025