Sygeplejerske i dagvagt til udekørende Distrikt 5, Hjemmeplejen

Brænder du for hjemmesygeplejen og har lyst til at blive en del af et stærkt og engageret hold? 
Hos os bliver du en del af et team, hvor både det monofaglige og tværfaglige samarbejde prioriteres højt. Hverdagen er foranderlig og byder på mange spændende og komplekse opgaver i borgernes hjem, hvor du får mulighed for at bruge og udvikle dine faglige kompetencer i praksis.
Vi lægger vægt på kvalitet, vidensdeling og høj faglighed, og vi søger en sygeplejerske, der trives i et miljø med faglige ambitioner og en stærk teamånd.

Da en af vores erfarne sygeplejersker har valgt at søge nye udfordringer, søger vi nu en erfaren og fagligt stærk sygeplejerske til Distrikt 5.

Hvem er vi?
Vi er et engageret stærkt tværfagligt team bestående af ca. 60 medarbejdere. 
Distrikt 5 bor dør om dør, med Distrikt 4, og vi har et meget tæt og velfungerende samarbejde på tværs.

Sygeplejen i Distrikt 4 og 5 fungerer som én samlet enhed med i alt 13 sygeplejersker, som arbejder tæt sammen i det daglige. Vi er en solid medarbejdergruppe, der har et fælles ønske om at levere pleje og sygepleje af høj kvalitet og stor faglighed - altid med udgangspunkt fra Fredericia Kommunes kvalitetsstandarder.

Vi prioriterer et godt arbejdsmiljø højt, og derfor er din deltagelse og dit engagement vigtigt. Du bliver en del af et tæt tværfagligt samarbejde med kolleger fra mange faggrupper: husassistenter, SSH’ere, SSA’er, sygeplejersker, planlæggere (for både frit valg og for sygeplejen) terapeuter, ernæringskonsulent, og distriktsleder.

Sygeplejegruppen varetager primært kompleks og ustabil sygepleje hos borgere i eget hjem.

Det siger dine måske kommende kolleger om deres arbejde hos os:
”At arbejde i teams styrker vores tværfaglige samarbejde, til gavn for borgeren” 

”Tværfaglighed udelukker ikke monofaglighed”

”Vi er flere medarbejdere i huset som har valgt fastansættelse frem for at være i vikarbureau” 

”Selv om vi kører alene, er der et stærkt fagligt fællesskab – hvor der er tid og plads til sparring"

”Med en rummelig ledelse er der altid plads til nye ideer og kompetence udvikling” 

”Stor socialkapital”

”Alene kan vi meget, sammen kan vi alt”

Vi tilbyder en afvekslende arbejdsdag:

• En hverdag med medansvar for fagligheden i den tværfaglige gruppe
• Mange sygeplejefaglige udfordringer.
• Daglig monofaglig sparring med dine sygeplejekollegaer samt dit team, bestående af SSH’ere, SSA’er, husassistenter og en terapeut.
• Mentorordning 
• Dygtige og engagerede kolleger, der sætter stor pris på et godt arbejdsmiljø.
• Rig mulighed for at gøre brug af dine kompetencer samt mulighed for at udvikle disse
• En høj grad af medindflydelse på egen arbejdsdag.
• En hverdag med høj sygeplejefaglig standard i borgerforløb med kompleks pleje og behandling, palliativ behandling, forebyggelse og fokus på tidlig opsporing af sygdom.

Vi vægter:

• Høj kvalitet i vores pleje- og omsorgsarbejde, med borgeren i centrum.
• Den rehabiliterende tankegang i mødet med borgeren.
• Vidensdeling, både monofagligt og tværfagligt
• Det gode samarbejde i vores teams samt med eksterne samarbejdspartnere.
• At værne om hinanden og dermed et godt arbejdsmiljø.
• Høj grad af medansvar og ordentlighed. 

Vores forventninger til dig:

• At du er uddannet sygeplejerske og har min 2 års erfaring.
• At du enten har kendskab til primærsygeplejen, eller brænder for at få det.
• At du kan arbejde selvstændigt og i team.
• At du har gode relationelle og pædagogiske kompetencer.
• At du kan bevare overblikket i en travl hverdag.
• At du bidrager til vidensdeling og udvikling.
• Kendskab til Nexus og Fællessprog 3 er en fordel, men ikke et krav.

Vil du vide mere
Kontakt sygeplejeplanlægger Mette Hald 4127 3102 eller distriktsleder Line Elmegaard Hansen 2215 3174. Send gerne en sms, så kontakter vi dig hurtigst muligt.

Løn- og ansættelsesforhold
I henhold til gældende overenskomst mellem KL og den forhandlingsberettigede organisation.
Ved ansættelse i Fredericia Kommune vil der blive indhentet referencer og evt. bedt om en straffeattest. 

Ansættelse hurtigst muligt, dog senest pr 1/7 – 2025

Stillingen er på 37 timer ugentligt i dagvagt (07:00-15:00) og med weekendvagt hver 4. weekend foreløbigt. 

Jf. kommunens personalepolitik kan der indgås dialog om individuelle ønsker til fleksibilitet i arbejdstid og arbejdets tilrettelæggelse. 

Ansættelsessamtaler
Vi holder løbende samtaler og senest 23. maj 2025.

Send ansøgning online – benyt browseren Chrome
Fredericia Kommune benytter et elektronisk rekrutteringssystem, hvor du sender din ansøgning, CV, eksamensbevis, autorisationsnummer og andre relevante erfaringsbilag online. 
Læs mere om onlineansøgning på www.fredericia.dk

Ansøgningsfrist
20. maj 2025.