Sundhedsplejerske til et barselsvikariat i en kombineret stilling, Sundhedsplejen

I Fredericia tror vi på, at alle børn og unge kan mere, end de tror.
Vi søger en sundhedsplejerske, der deler denne tro og som sammen med os har mod, lyst og evner til proaktivt at bidrage til både den sundhedsfaglige udvikling og den tværgående sammenhængskraft i Familie og Sundhedsfremme samt på dagtilbud og skoleområdet. 

Vi er 19 fagligt ambitiøse og engagerede sundhedsplejersker, fordelt på tre distriktsbaserede teams. Vi mødes fast i vores teams, hvor sparring og feedback vægtes højt. Udover arbejdet med småbørn og skolebørn deltager vi også i tværgående teams og forebyggende grupper i Trivsel+ TRIVSEL+ 0-25 år | fredericia.dk, hvor vi samarbejder tæt med andre faggrupper.

Du bliver organisatorisk placeret i Familie & Sundhedsfremme – en tværfaglig afdeling, der består af Familieafdelingen, Administrationen, Tandplejen, Ungdoms- og Familiecenteret samt Sundhedsplejen.

Din profil

• Du er uddannet sundhedsplejerske.
• Du er åben for udvikling, en holdspiller og bidrager til at løfte i fællesskab. Du er anerkendende, nysgerrig og konstruktiv i din tilgang til opgaveløsning samt i mødet med kolleger, børn og forældre.
• Du arbejder selvstændigt i en selvtilrettelæggende funktion, hvor dine koordineringsevner er afgørende for din trivsel i arbejdet.
• Du tager medansvar for arbejdsmiljøet ved at give din mening til kende på en faglig og konstruktiv måde.
• Du er faglig passioneret og trives med komplekse opgaver.
• Du er villig til løbende at udvikle dig både personligt og fagligt.

Derfor skal du vælge os

• Vi har et sundt og godt arbejdsmiljø, hvor du vil føle dig tæt på dine kollegaer i Sundhedsplejen og de tværfaglige samarbejdspartnere.
• Vi er en bred gruppe med både erfarne kollegaer (op til 30 år) og nyuddannede. Vi er gode til at hjælpe hinanden og dele erfaringer i en atmosfære præget af stor psykologisk tryghed.
• Vi har et rigtig godt læringsmiljø, som er åbent og refleksivt med rig mulighed for feedback og kollegial sparring.
• Vi prioriterer en grundig introduktion af vores nye kollegaer højt, og vi ved hvor vigtigt det er at falde godt til. Vi kobler derfor en mentor på i starten, som vil sørge for, at du får en god onboarding.
• Vi er en god arbejdsplads med plads til faglig udvikling, gode basistilbud og varierede arbejdsopgaver.
• Sundhedsplejerskerne fungerer som gruppeledere i tværfaglige tilbud, bl.a. grupper for gravide og barslende i sårbare situationer samt pårørendegrupper for børn med et sygt familiemedlem, eller som har mistet et familiemedlem. 
• Vi tilbyder også forældrekursus,”Klar til barn”, gruppeforløb for kvinder med efterfødselsreaktion og et ungetilbud ”UngMod” i samarbejde med Regionen, hvor unge b.la. kan få vejledning om seksuel sundhed.
• Endelig driver vi en sund-vægtklinik for skolebørn.

Vil du vide mere
Du er velkommen til at kontakte leder af Sundhedsplejen Maise Hedelund Rask, 61920634 eller tillidsrepræsentant Kirsten Brink Madsen, 4123 7351.
Send gerne en sms, og du bliver kontaktet hurtigst muligt.

Løn- og ansættelsesforhold
I henhold til gældende overenskomst mellem KL og den forhandlingsberettigede organisation.

Ved ansættelse i Fredericia Kommune vil der blive indhentet referencer og evt. bedt om en straffeattest. 

Fredericia Kommune indhenter børneattest på medarbejdere, der som led i udførelsen af deres opgaver færdes fast blandt børn under 15 år og derved har mulighed for at opnå direkte kontakt med disse børn.

Fredericia Kommune er en tobaksfri arbejdsplads.

Der er tale om et barselsvikariat med en ugentlig arbejdstid på 37 timer. Der må forventes enkelte lørdagsvagter i løbet af et år.

Vikariatet løber fra 1. november 2025 til 30. juni 2026.

Ansættelsessamtaler
Vi forventer at afholde samtaler 24. september 2025.

Send ansøgning online – benyt browseren Chrome/Edge
Fredericia Kommune benytter et elektronisk rekrutteringssystem, hvor du sender din ansøgning, CV, eksamensbevis og andre relevante erfaringsbilag online. 
Læs mere om onlineansøgning på www.fredericia.dk

Ansøgningsfrist
17. september 2025.