Social- og sundhedshjælpere og social- og sundhedsassistenter til Othello Plejehjem

På Othello Plejehjem får du mere end et job. Du får en hverdag, hvor din faglighed, dit engagement og din måde at møde mennesker på har direkte betydning for beboernes livskvalitet. 

Vi søger dig, der vil være med til at skabe tryghed, nærvær og gode hverdage for vores beboere. 
Dig, der tager ansvar, bidrager aktivt til det faglige fællesskab og trives med en arbejdsdag, hvor opgaverne varierer, og hvor samarbejde er afgørende. 

Vi arbejder for, at vores beboere får et godt og meningsfuldt liv. God pleje er en vigtig del af det, men nærvær, relationer, medbestemmelse og livsglæde er mindst lige så vigtigt. Det har vi brug for din hjælp til. 

Vi søger social- og sundhedshjælpere og social- og sundhedsassistenter til faste stillinger. Stillingerne er primært i dagvagt, og du arbejder hver 2. weekend. 

Hvem er vi?
Du bliver en del af et stærkt tværfagligt team bestående af social- og sundhedsassistenter, social- og sundhedshjælpere, sygeplejerske, ufaglærte, elever, trænings- og aktivitetsmedarbejdere, planlæggere og leder. Vi er fælles om opgaven og samarbejder tæt om at skabe sammenhæng og kvalitet i beboernes hverdag. 

Du vil få fast base på en af vores etager, hvor du får mulighed for at lære både beboere og kollegaer godt at kende, men vi hjælper hinanden på tværs af huset, når der er behov for det – fordi vi er et fælles hus, for os og for beboerne. 

Hos os går høj faglighed og kvalitet hånd i hånd med arbejdsglæde, humor og et godt grin i hverdagen. Vi står midt i en spændende kulturforandring, hvor vi sammen skaber fremtidens arbejdsplads. Derfor søger vi engagerede kollegaer, som har lyst til at bringe sine kompetencer og perspektiver i spil og blive en del af et stærkt fællesskab med dygtige og dedikerede kollegaer.  

Hvad skal du lave?
Dine opgaver afhænger af, om du er social- og sundhedshjælper eller social- og sundhedsassistent. Fælles for stillingerne er, at du får en vigtig rolle i at skabe tryghed, kontinuitet og livskvalitet for beboerne, ligesom du kan forvente en god og sikker introduktion til Othello, beboerne og opgaverne. 

Du kommer blandt andet til at

• hjælpe med personlig pleje og støtte
• løse sygeplejefaglige opgaver i samarbejde med sygeplejersken
• deltage i de daglige triagemøder
• dokumentere i Nexus
• deltage i relevante faglige møder
• samarbejde med kolleger på tværs af faggrupper
• skabe en god hverdag med både planlagte aktiviteter og spontane initiativer.

En større aktivitet kan gøre en forskel. Det kan en kop kaffe, en god samtale eller kendskab til beboernes vaner og ønsker også. Du er med til at se mennesket bag behovene og omsætte din faglighed til pleje, der giver mening for den enkelte beboer. 

Hvad får du hos os?
Hos os får du en arbejdsplads, hvor du bliver taget godt imod, og hvor du ikke forventes at kunne det hele fra første dg. En arbejdsplads hvor livsglæde ved beboerne fylder meget, men din trivsel som medarbejder også er i fokus. Vi samler på positive og glade, dygtige medarbejdere. 

Du får

• en grundig og tryg introduktion 
• tæt samarbejde med engagerede kolleger på tværs af faggrupper
• mulighed for at bruge og udvikle din faglighed
• fokus på arbejdsglæde, trivsel og et stærkt fællesskab
• mulighed for kompetenceudvikling
• kolleger og ledere, der støtter dig og tager din faglighed alvorligt
• en arbejdsplads i udvikling, hvor dine idéer og perspektiver tæller
• en hverdag med både ansvar, variation og mulighed for at gøre en konkret forskel.

Vi lover ikke, at alle dage bliver perfekte – men vi lover, at vi står sammen, når dagene er travle, eller når en opgave kræver ekstra sparring. 

Hvem leder vi efter?

Vi søger dig, der

• er uddannet social- og sundhedshjælper eller social- og sundhedsassistent
• møder beboere, kolleger og samarbejdspartnere med respekt og en positiv tilgang
• samarbejder konstruktivt, også når tempoet er højt
• bruger din faglighed aktivt og samtidig er åben for andres perspektiver
• har blik for beboernes ønsker, ressourcer og livskvalitet
• tager ansvar for dine opgaver og møder stabilt
• er nysgerrig på nye opgaver, metoder og løsninger
• har kendskab til KMD Nexus (er en fordel)
• trives med udvikling og forandringer
• har gyldig arbejds- og opholdstilladelse i Danmark.

Vi lægger vægt på, at du både kan arbejde selvstændigt og indgå aktivt i teamet. Du skal have lyst til at bidrage til fællesskabet og være med til at skabe en arbejdsplads, hvor vi hjælper hinanden og lærer sammen. 

Othello – et plejehjem med liv

Othello er et moderne plejehjem med 5 etager. Vi har i alt 119 lejligheder. Vi ligger centralt i Fredericia, cirka 300 meter fra banegården. 

Vi arbejder efter principperne i Eden Alternative, hvor relationer, hjemlighed og livskvalitet er i centrum.

Det betyder, at vi ikke kun fokuserer på pleje og praktiske opgaver. Vi arbejder også for, at beboerne oplever medbestemmelse, fællesskab og en hverdag med indhold. Vi inddrager beboerne i hverdagen og skaber plads til både planlagte aktiviteter og spontane idéer.

Som ny medarbejder deltager du i et obligatorisk 3-dages Eden-kursus ved førstkommende lejlighed.

Læs mere om Eden Alternative på
www.edendenmark.dk

Har du lyst til at gøre en forskel?
Så glæder vi os til at høre fra dig.

Vores ansættelsesforløb
Vi gør ansættelsesprocessen lidt anderledes, fordi vi tror på, at det er lige så vigtigt, at du lærer os at kende, som at vi lærer dig at kende.

Første samtale foregår på en af vores etager, hvor du bliver budt velkommen af en medarbejder. Her får du en rundvisning og et indblik i hverdagen på Othello som arbejdsplads. Samtalen er uformel og giver både dig og medarbejderen mulighed for at stille spørgsmål og mærke efter, om vi er det rette match for hinanden.

Anden samtale foregår med deltagelse af leder og medarbejdere. Her får du mulighed for at uddybe din ansøgning, dine erfaringer og dine faglige kompetencer gennem et mere traditionelt jobsamtaleformat.

Vi ansætter ikke kun ud fra et CV. For os er det vigtigt at finde en kollega, der både trives i fællesskabet, deler vores værdier og har lyst til at være en del af hverdagen med beboerne.

Vil du vide mere
Kontakt: afdelingsleder Lene E. Christiansen, telefon 20 60 63 84 – send gerne en sms, og du kontaktes snarest muligt.
Afdelingsleder Tina Anthonsen, telefon 25 74 89 73 – send gerne en sms, og du kontaktes snarest muligt.
Plejehjemsleder Mette Bruun Pedersen, telefon 22 10 03 58 – send gerne en sms, og du kontaktes snarest muligt.

Løn- og ansættelsesforhold
I henhold til gældende overenskomst mellem KL og den forhandlingsberettigede organisation.

Reference
Ved ansættelse vil der blive indhentet referencer.

Straffeattest

Ved ansættelse indhentes straffeattest. Ansættelsen er betinget af, at straffeattesten er uden anmærkninger af betydning for varetagelse af den konkrete stilling.

Fredericia Kommune er en tobaksfri arbejdsplads.

Stillingerne er faste og er på 37 timer. Jf. kommunens personalepolitik kan der indgås dialog om individuelle ønsker til fleksibilitet i arbejdstid og arbejdets tilrettelæggelse. Vi drøfter derfor gerne individuelle ønsker til fleksibilitet i arbejdstid og arbejdstilrettelæggelse.
Pr. 4. januar 2027 overgår vi til dialogbaseret vagtplan, hvor du selv er med til at planlægge din arbejdsplan.

Du vil primært arbejde i dagvagt. Weekendvagt hver 2. weekend.

Tiltrædelse: senest 1. januar 2027.

Ansættelsessamtaler
Vi holder samtaler løbende, og frem til 27. november 2026.

Send ansøgning online
Fredericia Kommune benytter et elektronisk rekrutteringssystem, hvor du sender din ansøgning, CV, eksamensbevis, autorisationsnummer (SSA) og andre relevante erfaringsbilag online.  
Læs mere om onlineansøgning på www.fredericia.dk  

Ansøgningsfrist
23. november 2026.