Plejehjemsleder til Hybyhus - et plejehjem med Danmarks smukkeste beliggenhed

Vil du stå i spidsen for en spændende udviklingsrejse, hvor to kulturer skal smelte sammen til én – med fokus på trivsel, faglighed og fællesskab? 
Den mulighed har du lige nu. Hybyhus Plejehjem søger en engageret og relationel stærk leder, der kan sikre en stabil drift og samtidig drive en kulturforandringsproces med blik for både mennesker og organisation.

Som leder af Hybyhus Plejehjem, kan vi bl.a. tilbyde dig:

• En unik mulighed for at præge en vigtig udviklingsproces.
• En ledelseskultur med høj grad af tillid til den enkelte leder og derfor ”højt til loftet”. 
• En spændende og alsidig lederstilling, med meget stor mulighed for indflydelse og mulighed for at sætte dit eget præg på Hybyhus Plejehjem. 
• En engageret og dygtig ledergruppe på tværs af plejehjemmene, hvor du kan få sparring og støtte fra lederkollegaer og områdeleder, og hvor I sammen udvikler og styrker god ledelse.
• Gode muligheder for lederuddannelse. 
• Mentorordning med en anden plejehjemsleder i opstartsperioden.

Dine opgaver
Som plejehjemsleder får du det overordnede ansvar for:

• At lede og facilitere processen med at skabe én fælles kultur og styrke medarbejdertrivslen undervejs.
• At sikre en stabil og fagligt velfunderet drift med fokus på sund økonomi, i tæt samarbejde med afdelingsleder og planlæggere.
• At implementere Eden Alternative-principper i daglig praksis.
• At lede medarbejderne med fokus på udvikling, arbejdsglæde og faglig stolthed.
• At samarbejde med beboere, pårørende og frivillige om at skabe gode hverdage. 

Vi søger en leder, der:

• Har en sundhedsfaglig baggrund – gerne sygeplejerske eller SSA
• Har solid ledelseserfaring fra ældreområdet og meget gerne erfaring med forandringsledelse og kulturudvikling.
• Er tydelig i sin kommunikation og formår at sætte retning og skabe følgeskab gennem tillid, dialog og stærke relationer.
• Har blik for både drift og udvikling – og kan balancere de to.
• Brænder for at skabe en værdig og meningsfuld hverdag for ældre.
• Har stærke kommunikative evner og arbejder inkluderende og anerkendende.
• Er en synlig og nærværende leder, der tør sætte sig selv i spil og være i øjenhøjde i alle vagtlag.
• Kan sætte holdet og sikre tilknytning af dygtige medarbejdere-

Medarbejderne søger en leder der
” Er synlig og tilgængelig for medarbejderne – prioritere fysisk tilstedeværelse og nærvær i relationen til os” 

Om Hybyhus Plejehjem
Hybyhus råder over i alt 83 lejligheder, som tidligere har været opdelt i to enheder:

• 44 almene plejehjemsboliger
• En afdeling med demensplejehjemspladser
• 16 specialpladser, hvis fremtidige anvendelse skal nydefineres i løbet af 2026.

I den nye organisering vil der – ud over plejehjemslederen – også være én afdelingsleder i direkte reference til dig. Det er derfor afgørende, at I formår at blive et stærkt ledelsesteam, der sammen kan flytte Hybyhus i en ny retning.

Plejehjemmet har tidligere været drevet som to selvstændige enheder under samme tag, og står nu overfor en vigtig opgave: at skabe én fælles kultur, hvor medarbejdertrivsel, faglighed og samarbejde er i centrum. 

Vi arbejder ud fra principperne i Eden Alternative, som sætter livskvalitet, relationer og meningsfulde hverdage i fokus – både for beboere og medarbejdere. Vi er kun så småt i gang med indførelsen af Eden, og som leder får du derfor en vigtig rolle i at drive arbejdet videre.

Eden Alternative er en filosofi som skal hjælpe os med at skabe et plejehjem, der opleves som et hjem – et sted, hvor livet er værd at leve. Et hjem hvor beboere, besøgende og medarbejdere har en hverdag med meningsfulde gøremål, spontanitet, selvbestemmelse og følelsen af, at betyde noget for nogen. Vores ambition er, at beboerne oplever trivsel og velvære og medarbejderne får frihed til at bruge deres faglighed og velbekendthed i hverdagen.

Vil du vide mere
Har du spørgsmål til jobbet, er du velkommen til at kontakte områdeleder for Plejehjem Svend S. Davidsen, 22502701, svend.davidsen@fredericia.dk
Send gerne en sms, og du bliver kontaktet hurtigst muligt.

Løn- og ansættelsesforhold
I henhold til gældende overenskomst mellem KL og den forhandlingsberettigede organisation.

Ved ansættelse vil der blive indhentet referencer og bedt om en straffeattest. 
Ansættelsen er betinget af, at der kan indhentes en tilfredsstillende straffeattest uden anmærkninger af betydning for varetagelse af jobbet.

Fredericia Kommune er en tobaksfri arbejdsplads.

Der er tale om en fuldtidsstilling.

Tiltrædelse 1. marts 2026.

Ansættelsessamtaler
Vi forventer at afholde 1. samtalerunde den 7. Januar 2026 og 2. samtalerunde den 12. Januar 2026. 
Kandidater, der går videre til 2. samtalerunde, skal forvente at gennemføre en personprofil, som der vil blive givet feedback på samt at besvare en case.

Send ansøgning online – benyt browseren Chrome/Edge
Fredericia Kommune benytter et elektronisk rekrutteringssystem, hvor du sender din ansøgning, CV, eksamensbevis, autorisationsnummer og andre relevante erfaringsbilag online.
Læs mere om onlineansøgning på www.fredericia.dk

Ansøgningsfrist
4. januar 2026.