Pædagog til Ullerup Bæk Skolens fritidstilbud, afd. Skjoldborgsvej

Er du nærværende, robust og initiativrig i den daglige praksis? 
Brænder du for at arbejde med at skabe et aktivt, spændende og kreativitet fritidsliv… SÅ KIG HER!

Om skolen
Ullerup Bæk Skolen består af tre afdelinger, som er placeret på hver sin matrikel: Basisskolerne afd. Skolesvinget og afd. Skjoldborgsvej samt udskolingsafdelingen afd. Nørre Allé. Fritidsafdelingerne er placeret på afd. Skjoldborgsvej, afd. Skolesvinget samt afd. Damvej. Herudover ungemiljøet på Nørre Alle. 

På Ullerup Bæk skolen arbejder vi med KRAP (Kognitiv Ressourcefokuseret & Anerkendende praksis). KRAP er en pædagogisk metode, som søger ressourcerne i det enkelte barn og støtten tager derfor udgangspunkt i det enkelte barns særlige behov og forudsætninger. Det betyder, at vi som personale må være omstillingsparate, da den støtte vi yder til de forskellige børn, aldrig er ens.

Børnesyn
Grundsynet bag vores pædagogiske arbejde er, ”at børn gør det godt hvis de kan”. Det betyder, at hvis børn ikke gør det godt, er det fordi der kommer noget i vejen. Kun hvis vi gør anderledes, giver vi børnene mulighed for at gøre anderledes. Stillinger er med ansættelse i SFO’en på afd. Skjoldborgsvej med børn i aldersgruppen 5-10 år. Det betyder, at du skal være fleksibel og indstillet på at arbejde på tværs af daginstitution, skole og fritid.

Vi tilbyder

• En spændende arbejdsplads med mange muligheder i skole, fritid og daginstitution
• Et godt og givtigt distriktsfællesskab
• Indflydelse på eget arbejde
• Dygtige og ambitiøse kollegaer
• En udviklingsorienteret arbejdsplads med gode efteruddannelsesmuligheder
• Mentorordning for nye medarbejdere
• Et godt tværfagligt samarbejde, hvor samarbejdet mellem lærere og pædagoger har en central betydning i skolens hverdag.

Ledelsen arbejder med udgangspunkt i værdibaseret ledelse, tillid og vægt på positiv en kommunikation. Vi vægter godt humør og lyst til at tage arbejdsopgaver op med et fagligt og udviklingsorienteret fokus.

Skolens udviklingsorienterede fokus betyder også, at vi forsøger at udnytte den enkelte medarbejders faglige og personlige kompetencer bedst muligt til gavn og glæde for både fællesskabet og den enkelte.

Kvalifikationer
Du er uddannet pædagog. Vi vægter faglighed, humor og energi. Det er positivt, hvis du har kompetencer inden for musik, natur eller bevægelse. 

Vi forventer, at du

• har ambitioner og forventninger til din egen og kollegaers faglighed
• er fleksibel, glad og åben-mindet
• bidrager med en positiv og anerkendende tilgang til både børn, forældre og kollegaer
• kan arbejde selvstændigt, struktureret og opfølgende 
• har lyst og mod til at bygge videre på en god samarbejdskultur og tør sige din mening
• er en god rollemodel for både kollegaer og børn
• kan indgå i et tværfagligt samarbejde, med andre faggrupper
• kan varetage timer i den understøttende undervisning og i konceptet Børn på vej i Skole.

Vil du vide mere
Kontakt pædagogisk leder Pernille Rudebeck Aabom, 4199 4864 for nærmere information og aftale om et evt. besøg.

Se også vores hjemmeside https://ullerupbaek.aula.dk/ 

Løn og ansættelsesforhold
I henhold til gældende overenskomst mellem KL og den forhandlingsberettigede organisation.

Ved ansættelse i Fredericia Kommune vil der blive indhentet referencer og evt. bedt om en straffeattest.
 
Fredericia Kommune indhenter børneattest for medarbejdere, der som led i udførelsen af deres arbejdsopgaver færdes fast blandt børn under 15 år, og som derved har mulighed for at opnå direkte kontakt med børn under 15 år.

Der er tale om en fastansættelse på 37 timer. Arbejdstiden bliver som udgangspunkt placeret i tidsrummet kl. 6.30-17.00.

Tiltrædelse 1. februar 2025.

Ansættelsessamtaler
Samtalerne afholdes i uge 50 2024. 

Ansøgningsfrist
4. december 2024.

Send ansøgning online
Fredericia Kommune benytter et elektronisk rekrutteringssystem. Du opfordres til at sende din ansøgning, CV, eksamensbevis samt øvrige relevante erfaringsbilag online. Læs mere om onlineansøgning på www.fredericia.dk.