Læringsvejleder til udskolingen på Kirstinebjergskolen – Afdeling Havepladsvej

Har du blik for fællesskabende didaktik og positive læringsfælleskaber med faglige ambitioner, og ønsker du at være med til at udvikle undervisning, så flere unge lykkes – både fagligt, socialt og personligt?

Så er det måske dig, vi søger som læringsvejleder til vores udskolingsafdeling på Havepladsvej.

Vi leder efter en lærer, der brænder for at udvikle undervisningen i tæt samarbejde med dygtige kolleger og som ser vejledning som et centralt redskab til at udvikle undervisningen, skabe gode læringsmiljøer og faglige fællesskaber til gavn for alle elever i udskolingen.

Stillingen er en fuldtidsstilling og er etableret på baggrund af en lokal politisk prioritering af at styrke og videreudvikle udskolingens undervisningspraksis. 

Rammer for stillingen
Som læringsvejleder bliver du en del af et stærkt professionelt fællesskab, hvor du sammen med ledelse, PLC og skolens lærere arbejder for at styrke elevernes læring, deltagelsesmuligheder og deres forudsætninger for at lykkes ved afgangsprøverne.

Stillingen giver dig en unik mulighed for både at undervise og vejlede. Det betyder, at du bevarer den tætte kontakt til eleverne samtidig med at du bidrager aktivt til udviklingen af undervisningen i hele udskolingen.

Vi arbejder ud fra en grundlæggende overbevisning om, at alle unge ønsker at lykkes. Vores pædagogiske fundament er KRAP, hvor relationer, positive forventninger og professionelle læringsfællesskaber danner rammen om elevernes udvikling.

Din faglige profil
Vi søger en læringsvejleder, der:

• er uddannet lærer med erfaring fra udskolingen
• har erfaring med vejledning af kolleger og evt. har en diplomuddannelse, som læringsvejleder eller anden relevant efteruddannelse
• har solid didaktisk viden og interesse for undervisningsudvikling, herunder fællesskabende didaktik og UDL
• motiveres af en praksisfaglig tilgang til vejledning, så den omsættes i praksis i tæt samarbejde med kolleger og ledelse
• arbejder systematisk og anvender data som afsæt for at styrke elevernes faglige progression og deltagelse.
• skaber stærke relationer og tillidsfulde samarbejder med elever, kolleger, forældre og tværprofessionelle samarbejdspartnere
• motiveres af at udvikle undervisning i praksis – sammen med andre.

Dine opgaver
Som læringsvejleder kommer du blandt andet til at:

• vejlede og sparre med kolleger om didaktik, klasseledelse og fællesskabende læringsmiljøer
• observere undervisning og gennemføre praksisnær vejledning
• planlægge og gennemføre undervisning i dansk og/eller matematik sammen med kolleger
• bidrage til analyse af elevers læring og progression
• understøtte udviklingen af en refleksiv samarbejdskultur med fokus på fælles ansvar for alle elevers læring, trivsel og deltagelse.

Hvad kan du forvente af os
Som læringsvejleder får du en central rolle i udviklingen af udskolingen og mulighed for at præge skolens didaktiske retning. Du bliver en del af et tæt samarbejde med ledelsen, PLC-koordinator samt skolens faglige og pædagogiske vejledere.

Du indgår i et professionelt fællesskab med engagerede kolleger, hvor der er høje ambitioner og et stærkt fokus på fælles udvikling. Skolen er kendetegnet ved en kultur, hvor samarbejde, faglig udvikling og fælles ansvar for kerneopgaven er i centrum.

Om Kirstinebjergskolen
Kirstinebjergskolen er Fredericias største folkeskole med tre basisafdelinger fra 0.-6. klasse og en fælles udskolingsafdeling for 7.-9. klasse. Vi er én skole på fire matrikler, som med afsæt i KRAP har en fælles ambition om at skabe stærke læringsfællesskaber, hvor alle børn og unge oplever, at de kan lykkes.

Vil du vide mere
Kontakt afdelingsleder Per Nielsen, 25105489 eller distriktsskoleleder Pernille Kragelund, 41262787. 
Begge er tilbage fra ferie 3. august 2026.
Du er dog velkommen til at sende en sms i ferieperioden. Du vil blive kontaktet, så snart det er muligt. 

Løn- og ansættelsesforhold
I henhold til gældende overenskomst mellem KL og den forhandlingsberettigede organisation.

Ved ansættelse vil der blive indhentet referencer og en straffeattest. 
Ansættelsen er betinget af, at der kan indhentes en tilfredsstillende straffeattest.

Der indhentes desuden børneattest på medarbejdere, der som led i udførelsen af deres opgaver færdes fast blandt børn under 15 år og derved har mulighed for at opnå direkte kontakt med disse børn.

På skoleområdet organiseres arbejdet fleksibelt med et gennemsnitligt årligt undervisningstal på 750.

Fredericia Kommune er en tobaksfri arbejdsplads.

Der er tale om en stilling på 37 timer ugentligt.

Tiltrædelse 1. oktober 2026 eller efter aftale.

Ansættelsessamtaler
Vi forventer at afholde samtaler i uge 35.

Send ansøgning online – benyt browseren Chrome/Edge 
Fredericia Kommune benytter et elektronisk rekrutteringssystem, hvor du sender din ansøgning, CV, eksamensbevis og andre relevante erfaringsbilag online.  
Læs mere om onlineansøgning på www.fredericia.dk  

Ansøgningsfrist
9. august 2026.