Faggruppeleder til PPR, Børn og Læring

Brænder du for at understøtte den tidlige og forebyggende indsats samt at udvikle den specialpædagogiske sparring på almenområdet?
Vil du lede ca. 20 engagerede medarbejdere, der arbejder tværfagligt for at skabe betingelserne for, at børn og unge udvikler sig positivt? Så kig med her.

PPR er en enhed for tværgående indsatser for børn og unge i alderen 0-18 år
I samarbejde med dagtilbud, skoler, Familieafdelingen og andre relevante aktører skal vi fremme børn og unges muligheder for at deltage i fællesskaber samt opleve udvikling og trivsel.

Som faggruppeleder i PPR bliver du en nøglespiller i vores indsats for at sikre høj kvalitet i dagtilbud og skoler samt praksisnær rådgivning og vejledning til de fagprofessionelle, der arbejder med tilrettelæggelse af gode betingelser for børns læring og trivsel via udviklende fællesskaber.

Du vil lede tre faggrupper med forskelligartede fagligheder og funktioner: læringsmiljøpædagoger, logopæder og en fysioterapeut. 
Dine opgaver vil omfatte:

• Personaleledelse og udvikling af medarbejderkompetencer.
• Tæt samarbejde med det samlede ledelsesteam.
• Ledelse af organisatoriske forandringer og direkte understøttelse af arbejdet i dagtilbud og skoler.
• Facilitering af distriktsmøder, faggruppemøder og andre relevante mødeformer.
• Deltagelse i visitationsopgaver.

Din profil
Du er en strategisk tænkende leder, der effektivt kan balancere faglige og strategiske dagsordener. Du er et empatisk, positivt og reflekterende menneske med gode samarbejdskompetencer. Vi ønsker, at du har kendskab til konsulentrollen med indsigt i PPR’s kerneopgave, herunder interesse for det logopædfaglige, læringsmiljøer i dagtilbud og det fysioterapeutiske område. Du har gerne en kandidat- eller mastergrad, suppleret med en ledelsesuddannelse, eller er villig til at påbegynde en sådan.

Du har ledelseserfaring, gerne fra en politisk styret organisation, og har erfaring med og forståelse af pædagogisk praksis inden for børn- og ungeområdet. Derudover besidder du stærke kommunikations- og samarbejdsevner og er dygtig til at skabe følgeskab og oversætte komplekse dagsordener.

Vi tilbyder
Der vil være mulighed for at påvirke og udvikle PPR og bidrage til Børn og Lærings ambitiøse indsatser i Fredericia Kommune. Du bliver en del af et nyoprettet ledelsesteam i et engageret arbejdsmiljø.

Vil du vide mere
Kontakt leder af PPR Ditte Mazanti, 2212 6433.
Send gerne en sms, og du bliver kontaktet hurtigst muligt.

Du kan læse mere via link: Pædagogisk Psykologisk Rådgivning (PPR) | fredericia.dk

Løn- og ansættelsesforhold
I henhold til gældende overenskomst mellem KL og den forhandlingsberettigede organisation.

Ved ansættelse vil der blive indhentet referencer og evt. bedt om en straffeattest.
Fredericia Kommune indhenter børneattest på medarbejdere, der som led i udførelsen af deres opgaver færdes fast blandt børn under 15 år og derved har mulighed for at opnå direkte kontakt med disse børn.

Fredericia Kommune er en tobaksfri arbejdsplads.

Der er tale om en fuldtidsstilling.

Tiltrædelse 1. oktober 2024.

Ansættelsessamtaler
1. samtalerunde 19. august 2024 fra kl. 10:30.    
2. samtalerunde 27. august 2024 fra kl. 12:00.

Kandidater, der går videre til 2. samtalerunde, skal forvente at gennemføre en personprofil samt besvare en case.

Er du den rette leder til at forme fremtiden for børn og unge i vores kommune?
Vi ser frem til at høre fra dig og udforske, hvordan du kan bidrage til vores team og vores mål.

Ansøgningsfrist
13. august 2024 kl. 12.00.

Send ansøgning online – benyt browseren Chrome
Fredericia Kommune benytter et elektronisk rekrutteringssystem, hvor du sender din ansøgning, CV, eksamensbevis, autorisationsnummer og andre relevante erfaringsbilag online.
Læs mere om onlineansøgning på www.fredericia.dk.