Ergoterapeut eller fysioterapeut til tværfagligt udekørende team i Plejen, Distrikt 4 og 5

Brænder du for rehabilitering og tværfagligt samarbejde? Vil du være med til at udvikle og forme tværfaglige arbejdsgange og afprøve nye løsninger i tæt samarbejde med kollegaer i dine teams og sammen med borgeren? Anerkender du nødvendigheden af det faglige samarbejde med andre faggrupper og ledelse?

Den nye ældrelov og sundhedsreform banker på døren og derved kalder det på nye spændende tiltag. Aktuelt står vi overfor en organisering i selvstyrende og tværfaglige teams, hvor rehabiliterende tilgange bliver det bærende element i arbejdet med borgerne. 

Vi er et udekørende hjemmeplejedistrikt, som dækker dag og aften, og sammen med nabodistriktet tæller vi 130 ansatte. Vi arbejder tæt sammen i tværfaglige teams, husassistenter, ufaglærte, SSH, SSA, elever og studerende samt sygeplejersker, ernæringskonsulent, hjemmetræner, terapeut på tværs af opgaverne inden for ældrelov og kommende sundhedsreform.

Hvad kan vi tilbyde?
Du vil få stor indflydelse på din arbejdstids tilrettelæggelse og ansvar for opgavefordelingen - altid i tæt samarbejde med det tværfaglige team. Vi vægter faglig sparring, samarbejde og et godt arbejdsmiljø højt. 

Er du ergoterapeut eller fysioterapeut, og kan du genkende dig selv i følgende?
Som en del af vores team vil du varetage opstartsbesøg hos alle nye borgere i Trænende Hjemmehjælp i samarbejde med sygeplejerske og borgerens kontaktteam. Du vil understøtte det tværfaglige arbejde i borgerens rehabiliteringsforløb og samarbejde tæt med kollegaer og samarbejdspartnere både internt i distriktet og på tværs af Fredericia Kommune.

Din rolle indebærer også at medvirke til at sikre og understøtte, at dokumentationen bliver opdateret af medarbejderne, og at din faglighed anvendes, hvor den kan gøre størst mulig forskel for borgeren. Fokus vil være på borgernes muligheder og på at understøtte dem i deres hverdag. Formidling af faglig viden til både kollegaer og borgere, herunder hjælpemidler og forflytning, vil være en naturlig del af arbejdet.

Dine opgaver vil blandt andet omfatte:

• Udarbejdelse af skriftlige vurderinger vedrørende personlig pleje og rengøringsafklaring til myndighedsafgørelse
• Deltage aktivt ind i overgang til arbejdet med ny ældrelov
• Deltagelse i ADL-træning og relevante forflytningsopgaver
• Fokus på kompressionsbehandling og udviklende indsatser
• Formidling af faglig viden om hjælpemidler og forflytning til kollegaer og borgere
• Tæt samarbejde med nuværende hjemmetrænere
• Aktiv deltagelse i teamet som en teamplayer, der bidrager til et positivt og fagligt stærkt arbejdsmiljø.

Vil du vide mere
Kontakt distriktslederne: 
Randi Bjerregaard, 2565 2415 eller Line Elmegaard Hansen, 2215 3174.

Løn- og ansættelsesforhold
I henhold til gældende overenskomst mellem KL og den forhandlingsberettigede organisation.

Ved ansættelse vil der blive indhentet referencer og bedt om en straffeattest. 
Ansættelsen er betinget af, at der kan indhentes en tilfredsstillende straffeattest.

Fredericia Kommune er en tobaksfri arbejdsplads.

Der er tale om en fast stilling på 37 timer/ugen. Jf. kommunens personalepolitik kan der indgås dialog om individuelle ønsker til fleksibilitet i arbejdstid og arbejdets tilrettelæggelse. 

Tiltrædelse hurtigst muligt eller senest 1. juli 2026.

Ansættelsessamtaler
Vi forventer at afholde samtaler 28. maj 2026.

Send ansøgning online – benyt browseren Chrome/Edge 
Fredericia Kommune benytter et elektronisk rekrutteringssystem, hvor du sender din ansøgning, CV, eksamensbevis, autorisationsnummer og andre relevante erfaringsbilag online.  
Læs mere om onlineansøgning på www.fredericia.dk  

Ansøgningsfrist
21. maj 2026.