Børnehuset Engblomsten er meget mere end en almindelig daginstitution
Vores institution er designet med fokus på bæredygtighed, pædagogisk innovation og børns trivsel. Huset er bygget op i 4 baser, med aldersgrupper 0-6 år, hvor børnene trygt kan færdes i mindre børnefælleskab eller begive sig ud i hjertet omkring køkkenet, kaldet Andedammen. Den ene base indeholder personalefaciliteter og god plads til møder og forberedelse. Vi vil gerne at vores forældre og tværfaglige samarbejdspartnere er en naturlig del af dagligdagen, således der er plads til uformelle og forebyggende dialoger. Huset anvendes også som kulturhus for blandt andet den lokale fodboldklub.
Vi har en unik beliggenhed mellem Madsbyparken, skoven, idrætscentret, sø, å og fodboldbaner, som alt sammen kan nås på gåafstand.
Engblomsten er bygget op omkring de 6 læreplanstemaer både inde og ude, hvor de fysiske rum afspejler den pædagogik som anvendes i dagligdagen. Der er sammenhæng mellem ude- og inde rummet.
Hos Engblomsten tror vi på, at hvert barn er unikt og fortjener at blive mødt med respekt og omsorg. Vores dygtige og engagerede personale arbejder hver dag på at skabe en varm og inkluderende atmosfære, hvor leg og læring går hånd i hånd.
Vi arbejder særligt ud fra den neuropædagogiske relationelle pædagogiske tilgang, hvor det er sætninger som ”kontakt før krav”, og forståelsen for den cirkulære forståelse for barnets adfærd, der danner fundament for vores pædagogik.
Da vi er nyåbnet i august 2025, så er vi stadig i proces med at skabe vores fælles fundament sammen, hvilket vi ser som en spændende proces. Vi tror på at alt personale har en særlig og aktiv stemme i hverdagen, hvilket bidrager til helheden.
Vi kan i Engblomsten tilbyde et miljø, hvor
Vi forventer, at du
Vi søger passioneret og dedikeret personale, der ønsker at være en del af vores team, og bidrage til at forme fremtiden for vores børn. Hvis du brænder for pædagogik og ønsker at arbejde i en institution, hvor der er plads til kreativitet og faglig udvikling, så er Engblomsten det rette sted for dig.
Bliv en del af vores rejse og vær med til at skabe en forskel i børns liv!
Hvis du er blevet nysgerrig på at vide mere, så tøv ikke med at kontakte vores pædagogiske leder, Camilla på telefon 2210 7014 (dog ikke i uge 31 og 32 pga. ferie).
Løn- og ansættelsesforhold
I henhold til gældende overenskomst mellem KL og den forhandlingsberettigede organisation.
Ved ansættelse vil der blive indhentet referencer og en straffeattest.
Ansættelsen er betinget af, at der kan indhentes en tilfredsstillende straffeattest.
Der indhentes desuden børneattest på medarbejdere, der som led i udførelsen af deres opgaver færdes fast blandt børn under 15 år og derved har mulighed for at opnå direkte kontakt med disse børn.
Fredericia Kommune er en tobaksfri arbejdsplads.
Der er tale om tre faste fuldtidsstillinger, to pædagoger og en pædagogmedhjælper/pædagogisk assistent.
Tiltrædelse 1. september 2026 eller snarest derefter.
Ansættelsessamtaler
Onsdag d. 26. august 2026 fra kl. 15.00.
Send ansøgning online – benyt browseren Chrome/Edge
Fredericia Kommune benytter et elektronisk rekrutteringssystem, hvor du sender din ansøgning, CV, eksamensbevis, autorisationsnummer (SSA, sygeplejerske, fysioterapeut, ergoterapeut) og andre relevante erfaringsbilag online.
Læs mere om onlineansøgning på www.fredericia.dk
Ansøgningsfrist
21. august 2026 kl. 12.00.
26/08/2026 fra kl. 15.00
Pædagogisk leder, Camilla Smedegaard Rønnow, 2210 7014 (dog ikke i 31 og 32 pga. ferie)