Vi har brug for engagerede kolleger til vores fællesnathold som tilkaldevagter – primært i ferieperioder og ved sygdom. Der vil være mulighed for ansættelse med fast timetal.
Vi søger kolleger, der kan hjælpe os i forbindelse ved ferie og sygdom, og som har lyst til at indgå som tilkaldevagt. Mødetiden er typisk fra kl. 23.00 til 07.00, men vagten kan aftales kortere, så det passer med andet arbejde – Der er mulighed for afkortet vagt både i starten og slutningen af vagten.
Hvem er du?
Du har en baggrund inden for sundhedsområdet, for eksempel som sygeplejerske, sygeplejerskestuderende, social- og sundhedshjælper, social- og sundhedsassistent eller på anden måde tilknyttet sundhedsvæsenet. Du er en person med godt humør, og du har kørekort til bil. Måske har du kun mulighed for at arbejde i weekenderne – eller også kan du tage vagter i hverdagene.
Lidt om os
Vi holder til på Vejlevej 123, hvorfra vi kører ud til borgerne. Under dine vagter stiller hjemmeplejen bil, uniform og telefon/iPad til rådighed, så du har alt, hvad du skal bruge. Hos os finder du gode faciliteter med omklædningsrum og hyggelige lokaler – og ikke mindst et team med godt humør og høj faglighed. På nattevagten bliver du en del af et stærkt hold med fem hjælpere og én sygeplejerske, og sammen sikrer vi et tæt samarbejde hele natten, hvor vi passer hele kommunen.
Arbejdsopgaver som nattevagt
Som nattevagt arbejder du selvstændigt og kører alene ud til borgerne. Du får en køreliste, som du følger gennem natten, og din vigtigste opgave er at hjælpe, hvor der er behov. Vi sørger for, at borgerne får en god nattesøvn og yder støtte, hvis de skal på toilettet. Derudover forebygger vi unødvendige indlæggelser ved at være opmærksomme på tidlige tegn på sygdom. Vi prioriterer et godt arbejdsmiljø ved at bruge de hjælpemidler, der findes i hjemmet, og undgår tunge løft. I løbet af vagten kan der også komme akutte kald fra borgere, som har brug for hjælp med kort varsel – her er din indsats med til at skabe tryghed og kvalitet hele natten.
Du vil blive introduceret til vores arbejdsgang og vores dokumentation, samt til brugen af værnemidler, inden vi slipper dig fri i hjemmeplejen.
Vil du vide mere
Kontakt distriktsleder Anja Poulsen, 2510 5533, anja.poulsen@fredericia.dk
Løn- og ansættelsesforhold
I henhold til gældende overenskomst mellem KL og den forhandlingsberettigede organisation.
Ved ansættelse i Fredericia Kommune vil der blive indhentet referencer og bedt om en straffeattest. Ansættelsen er betinget af, at der kan indhentes en tilfredsstillende straffeattest uden anmærkninger af betydning for varetagelse af jobbet.
Fredericia Kommune er en tobaksfri arbejdsplads.
Tiltrædelse snarest muligt
Ansættelsessamtaler
Vi afholder løbende samtaler, da vi søgere flere kandidater.
Send ansøgning online – benyt browseren Chrome/Edge
Fredericia Kommune benytter et elektronisk rekrutteringssystem, hvor du sender din ansøgning, CV, eksamensbevis og andre relevante erfaringsbilag online. Læs mere om onlineansøgning på www.fredericia.dk
Ansøgningsfrist
6. februar 2026.
Løbende
Distriktsleder
Anja Poulsen
2510 5533
anja.poulsen@fredericia.dk