Vi søger dig, der hviler i dig selv og kan være med til at give vores borgere en tryg, forudsigelig og struktureret hverdag.
Vi tilbyder en arbejdsplads, hvor faglige drøftelser og tværfagligt samarbejde er en naturlig del af hverdagen, Du bliver en del af et team, hvor loyalitet over for det aftalte er en naturlig del af samarbejdet.
Du bliver en del af en struktureret hverdag med fokus på borgernes trivsel og en arbejdsplads i udvikling, hvor faglighed, arbejdsglæde og samarbejde prioriteres højt.
Kobbelgaarden 3 - Bosted for personer over 18 år med vidtgående nedsat funktionsevne
Vi har 40 lejligheder med 36 borgere. Derudover har vi én aflastningsplads.
Der arbejdes i teams, som primært fokuserer på en borgergruppe på 6-9 borgere. Vi er dog ét hus og én personalegruppe, hvor vi hjælper hinanden og værdsætter fællesskabet.
Personalegruppen er bredt sammensat og består af pædagoger, pædagogiske assistenter, ergoterapeuter, social- og sundhedsassistenter, social- og sundhedshjælpere, socialrådgivere samt omsorgsmedhjælpere.
Vi arbejder ud fra en low arousal-tilgang, og er bevidste om vores ansvar i relationen samt om at adfærd smitter. Derudover har vi en faglig opmærksomhed på at dygtiggøre os i LA2, LA2U, KRAP, borgere med demens, lave udviklings- og sanseprofiler samt støtte- og kommunikationssystemer.
Ønsker til vores kommende kollega:
Faglig profil og motivation
Vi søger en kollega, der er uddannet socialpædagog, og som ser en spændende faglig udfordring i at arbejde på et socialpædagogisk bosted. Du er nysgerrig, undrende og undersøgende af natur og har et ønske om at bidrage til at sikre borgernes trivsel.
Samarbejde og engagement
Du ser styrken i det tværfaglige samarbejde og vægter både samarbejde og teamarbejde højt. Du er loyal overfor trufne faglige beslutninger og forstår vigtigheden af at stå sammen om de fælles mål.
Kommunikation og ansvarlighed
Du har gode formidlingsevner – både mundtligt og skriftligt – og kan dokumentere fagligt arbejde, eksempelvis i Nexus. Du er ansvarlig, mødestabil og har kørekort (B)
Har du lyst til at høre mere:
Tag gerne kontakt til:
Afdelingsleder:
Claus Jespersen
Tlf: 22 76 91 12 eller claus.jespersen@frederica.dk
Socialfaglig koordinator:
Kirstine Højgaard Johnsen
Tlf: 20 63 94 81 eller kirstine.johnsen@fredericia.dk
Løn- og ansættelsesforhold
I henhold til gældende overenskomst mellem KL og den forhandlingsberettigede organisation.
Ved ansættelse i Fredericia Kommune vil der blive indhentet referencer og evt. bedt om en straffeattest.
Fredericia Kommune er en tobaksfri arbejdsplads.
De to stillinger er på 37 timer ugentligt. Jf. kommunens personalepolitik kan der indgås dialog om individuelle ønsker til fleksibilitet i arbejdstid og arbejdets tilrettelæggelse.
Vi er et døgntilbud, så vi arbejder i dagtimerne, om aftenen, i weekender og på helligdage.
Tiltrædelse snarest muligt eller efter aftale.
Ansættelsessamtaler
Samtaler holdes løbende og sidste gang 21. maj 2025.
Kandidater, der inviteres, vil blive kontaktet telefonisk.
Send ansøgning online – benyt browseren Chrome
Fredericia Kommune benytter et elektronisk rekrutteringssystem, hvor du sender din ansøgning, CV, eksamensbevis, autorisationsnummer og andre relevante erfaringsbilag online.
Læs mere om onlineansøgning på www.fredericia.dk
Ansøgningsfrist
18. maj 2025.
Løbende og sidste gang 20. maj 2025.
Kandidater, der inviteres til samtale, vil blive kontaktet telefonisk.
Afdelingsleder:
Claus Jespersen
22 76 91 12
claus.jespersen@frederica.dk
Socialfaglig koordinator
Kirstine Højgaard Johnsen
20 63 94 81
kirstine.johnsen@fredericia.dk