SSA primært til aftenvagt på Madsbyhus Plejehjem

Er du vores nye medspiller?
Er du nysgerrig og god til at skabe relationer?
Har du humør og varme?
Så leder vi efter netop dig.

Som kollega på Madsbyhus plejehjem bliver du en del af den daglige pleje og opgaveløsning for beboerne. Vores kerneopgave er at skabe livskvalitet og et godt hverdagsliv. Vi arbejder tæt sammen med Ulleruphus Plejehjem og en lille udegruppe.

Du vil have fokus på helhedsplejen i det team, hvor du bliver en del af, og være med til at sætte mål for de beboere, du er tilknyttet. Herunder at samarbejde med familierne bag beboerne og arbejde tværfagligt.

Madsbyhus Plejehjem – Et hjem, hvor alle skal trives
Madsbyhus Plejehjem er et hjem for beboere med en demenssygdom. Vi ligger tæt ved Madsbyparken med natur tæt på. Byen og volden er også indenfor rækkevidde. Vi er et lille plejehjem med plads til 14 beboer, hvor vi netop er startet med at få implementeret Eden Alternative. Vores strategi er: Glæden ved gode hverdage. 

Vi vægter, at beboerne og deres nære bliver hørt og imødekommet. Vi arbejder for, at livet skal have meningsfuldt indhold, der skal skabes relationer og forebygges ensomhed. 

Nogle medarbejdere har masser af erfaring og har været her i mange år, andre er nytilkomne. For os alle gælder det, at vi har den fælles faglige interesse i at være med til at skabe de bedste rammer for vores beboere med demenssygdom.

Vores værdier og tilgang
Madsbyhus skal være et dejligt sted at bo. Derfor arbejder vi ud fra beboernes værdier, livshistorie og behov og tilbyder tilpassede aktiviteter. På den måde mener vi, at der er mulighed for, at beboernes hverdagsliv kan udfolde sig individuelt og i fællesskab, alt efter hvad de ønsker og mestre. Vi møder beboerne med respekt, høj faglighed og menneskelig forståelse. Vi ser familierne som helt centrale ressourcepersoner for beboerne og lægger vægt på et godt stabilt og ligeværdigt samarbejde. Det er afgørende for os, at beboerne føler sig trygge og anerkendt i deres hjem.

Vores personalesammensætning
Vi er en sammensat gruppe, der består af social og sundhedshjælpere, social og sundhedsassistenter, pædagog, elever, rengøringsassistenter, teknisk servicemedarbejder, sygeplejerske, planlægger, aktivitetsmedarbejdere og plejehjemsleder. Sammen får vi huset til at fungere - og sammen gør vi en forskel for vores beboere.

Vil tilbyder dig

• et arbejde, hvor der er fokus på mennesket bag demenssygdommen
• et spændende og udfordrende job i en værdibaseret organisation
• en personalegruppe, som arbejder målrettet med udvikling af faglighed og ansvarlighed
• et tværfagligt samarbejde 
• kollegial sparring, både i det uformelle og formelle rum med refleksion og beboerfora
• introduktionsforløb 
• et arbejdsmiljø, der vægter det fysiske og psykiske arbejdsmiljø, og hvor der er ”højt til loftet”
• en arbejdsplads i konstant udvikling
• en dagligdag præget af humor og god omgangstone
• en afdeling, der er præget af nærhed og tryghed
• gode arbejdskolleger.

Vi forventer, at du

• er faglært indenfor faget
• har en positiv indstilling til hverdagen 
• ser muligheder frem for begrænsninger  
• taler og skriver dansk på øvet niveau
• har erfaring med demens
• er fagligt velfunderet og nysgerrig
• kan arbejde selvstændigt og struktureret i den daglige opgaveløsning
• værdsætter det tværfaglige arbejde og arbejder tværgående
• har fokus på både gruppens og egen udvikling
• har gode samarbejdsevner og er imødekommende og stabil
• har flair for IT og gerne kendskab til KMD Nexus og FS3
• har fokus på udvikling og ønsker at blive oplært i nye opgaver
• har arbejds- og opholdstilladelse i Danmark.

Så søg stillingen – vi står måske og mangler netop dig.

Vil du vide mere

Kontakt konstitueret afdelingsleder Christine F. Rømer, 2256 6178, Christine.romer@fredericia.dk eller Sascha Riedel Ærbo, 2062 8147.

Har du lyst til at komme ud og se, hvor vi bor, er du meget velkommen. Du skal blot kontakte Sascha Riedel Ærbo for en aftale.

Vi træffes alle hverdage mellem kl. 8 – 15.

Løn- og ansættelsesforhold
I henhold til gældende overenskomst mellem KL og den forhandlingsberettigede organisation.

Ved ansættelse i Fredericia Kommune vil der blive indhentet referencer og evt. bedt om en straffeattest. 

Fredericia Kommune er en tobaksfri arbejdsplads.

Stillingen er på 37 timer. Jf. kommunens personalepolitik kan der indgås dialog om individuelle ønsker til fleksibilitet i arbejdstid og arbejdets tilrettelæggelse. 

Tiltrædelse 1. august 2025 eller snarest derefter.

Ansættelsessamtaler 
Vi forventer at afholde samtaler i uge 26.                                                                   

Send ansøgning online – benyt browseren Chrome
Fredericia Kommune benytter et elektronisk rekrutteringssystem, hvor du sender din ansøgning, CV, eksamensbevis, autorisationsnummer og andre relevante erfaringsbilag online. 
Læs mere om onlineansøgning på www.fredericia.dk

Ansøgningsfrist
22. juni 2025.